Tavoitteena älykäs verkostoyhteiskunta
2016-04-07 Pentti Sydänmaanlakka
Tänä päivänä moni ihmettelee suomalaisen yhteiskunnan toimintaa tai toimimattomuutta. Elämmekö älykkäässä vai älyttömässä yhteiskunnassa? Millainen voisi olla tulevaisuuden älykäs yhteiskunta?
Tavoitteeksi voimme ottaa älykkään verkostoyhteiskunnan rakentamisen. Tämä voisi olla hyvinvointiyhteiskunnan seuraava vaihe, jossa sen hyvät piirteet (demokratia, oikeudenmukaisuus, tasa-arvo) on siirretty nykyiseen toimintaympäristöön.
Älykkäällä verkostoyhteiskunnalla on neljä tasapainoista tavoitetta: tehokkuus, jatkuva uudistuminen, hyvinvointi ja kestävä kehitys. Hyvinvoinnin rinnalle nostetaan yhteiskunnallisena ja yksilöllisenä tavoitteena tehokkuus ja uudistuminen. Myös kestävä kehitys, joka sisältää taloudellisen, sosiaalisen, psykologisen ja ekologisen näkökulman, on tärkeä tavoite. Kun yhteiskunta on tehokas, uudistuva ja hyvinvoiva sekä pohjautuu kestävään kehitykseen, sitä voisi kutsua älykkääksi yhteiskunnaksi.
Älykkyys tarkoittaa kokonaisvaltaista älykkyyttä, jonka osa-alueina ovat käytännöllinen, rationaalinen, emotionaalinen, henkinen ja kulttuurinen älykkyys. Kokonaisvaltainen älykkyys on viisautta toimia tarkoituksenmukaisella tavalla vaikeissa tilanteissa.
Julkiset organisaatiot, yritykset ja erilaiset kansalaisjärjestöt toimivat tiiviissä yhteistyössä älykkäässä verkostoyhteiskunnassa. Verkosto on kuin elävä organismi, joka uudistuu jatkuvasti. Se sopeutuu nopeasti jatkuviin muutoksiin ja erilaisiin kokeiluihin. Avoimuus, luottamus, yhteistyö, innovatiivisuus ja läpinäkyvyys ovat sille tärkeitä piirteitä.
Verkostoyhteiskunta on myös globaali ja rajaton. Se toimii globaalissa ja avoimessa toimintaympäristössä, jossa ongelmia ei ratkaista muureja rakentamalla vaan yhteistyöllä. Globaali yhteistyö ja siinä onnistuminen lienevät yksi tulevaisuuden suurimmista haasteista.
Taidamme olla vielä aika kaukana älykkäästä verkostoyhteiskunnasta, kun miettii hallituksen ja eri etujärjestöjen sähläämistä eli nykyistä tapaa hoitaa yhteisiä asioita. Muutos on kuitenkin välttämätön: meidän on radikaalisti uudistettava toimintatapojamme ja johtamista. Voisiko älykäs johtaminen olla osa ratkaisua?
Älykästä verkostoyhteiskuntaa Pentti esittelee juuri julkaistussa kirjassaan ”Älykäs julkinen johtaminen”. Tule kuulemaan aiheesta lisää kesäkuun miniseminaarissa tai syksyn valmennuskokonaisuudessa
Tänä päivänä moni ihmettelee suomalaisen yhteiskunnan toimintaa tai toimimattomuutta. Elämmekö älykkäässä vai älyttömässä yhteiskunnassa? Millainen voisi olla tulevaisuuden älykäs yhteiskunta?
Tavoitteeksi voimme ottaa älykkään verkostoyhteiskunnan rakentamisen. Tämä voisi olla hyvinvointiyhteiskunnan seuraava vaihe, jossa sen hyvät piirteet (demokratia, oikeudenmukaisuus, tasa-arvo) on siirretty nykyiseen toimintaympäristöön.
Älykkäällä verkostoyhteiskunnalla on neljä tasapainoista tavoitetta: tehokkuus, jatkuva uudistuminen, hyvinvointi ja kestävä kehitys. Hyvinvoinnin rinnalle nostetaan yhteiskunnallisena ja yksilöllisenä tavoitteena tehokkuus ja uudistuminen. Myös kestävä kehitys, joka sisältää taloudellisen, sosiaalisen, psykologisen ja ekologisen näkökulman, on tärkeä tavoite. Kun yhteiskunta on tehokas, uudistuva ja hyvinvoiva sekä pohjautuu kestävään kehitykseen, sitä voisi kutsua älykkääksi yhteiskunnaksi.
Älykkyys tarkoittaa kokonaisvaltaista älykkyyttä, jonka osa-alueina ovat käytännöllinen, rationaalinen, emotionaalinen, henkinen ja kulttuurinen älykkyys. Kokonaisvaltainen älykkyys on viisautta toimia tarkoituksenmukaisella tavalla vaikeissa tilanteissa.
Julkiset organisaatiot, yritykset ja erilaiset kansalaisjärjestöt toimivat tiiviissä yhteistyössä älykkäässä verkostoyhteiskunnassa. Verkosto on kuin elävä organismi, joka uudistuu jatkuvasti. Se sopeutuu nopeasti jatkuviin muutoksiin ja erilaisiin kokeiluihin. Avoimuus, luottamus, yhteistyö, innovatiivisuus ja läpinäkyvyys ovat sille tärkeitä piirteitä.
Verkostoyhteiskunta on myös globaali ja rajaton. Se toimii globaalissa ja avoimessa toimintaympäristössä, jossa ongelmia ei ratkaista muureja rakentamalla vaan yhteistyöllä. Globaali yhteistyö ja siinä onnistuminen lienevät yksi tulevaisuuden suurimmista haasteista.
Taidamme olla vielä aika kaukana älykkäästä verkostoyhteiskunnasta, kun miettii hallituksen ja eri etujärjestöjen sähläämistä eli nykyistä tapaa hoitaa yhteisiä asioita. Muutos on kuitenkin välttämätön: meidän on radikaalisti uudistettava toimintatapojamme ja johtamista. Voisiko älykäs johtaminen olla osa ratkaisua?
Älykästä verkostoyhteiskuntaa Pentti esittelee juuri julkaistussa kirjassaan ”Älykäs julkinen johtaminen”. Tule kuulemaan aiheesta lisää kesäkuun miniseminaarissa tai syksyn valmennuskokonaisuudessa